Uuringute raportid alla laadimiseks

Raportite alla laadimiseks logige palun oma Profipaketi kasutajakontoga veebilehele sisse.

 

Töötasude ja tööturu uuring sügis-talvel 2016/17 


I osa: Töötasud

  • Eesti palgastatistika
  • Palgainfo Agentuuri töötasude uuring ja analüüs
  • Töötasud oktoobris 2016
  • Töötajate netotöötasu ootused
  • Töötasude muutused
  • Töötasude muutuste põhjused
  • Töötasu osad – põhipalk ja muutuvpalk
  • Rahulolu töötasuga


Lae fail .pdf


II osa: Töötajate tööturukäitumine, rahulolu ja motivatsioon

  • Eesti tööturu statistika
  • Tööandjate hinnangud ja käitumine tööturul
  • Töötajate tööturukäitumine
  • Eelistatud töövormid ja organisatsioonid
  • Tööaja ja -koha korraldus
  • Soodustused
  • Tööga rahulolu
  • Motivatsioon
  • Sidusus tööga
  • Sidusus organisatsiooniga


Lae fail .pdf

ST1617 kaas

 


 

Töötasude ja tööturu uuring kevad-suvel 2016


I osa: Tööturg, töötajate tööturukäitumine, rahulolu ja motivatsioon

  • Eesti tööturu statistika
  • Tööandjate hinnangud ja käitumine tööturul
  • Töötajate tööturukäitumine
  • Tõmbe- ja tõuketegurid töökoha vahetamisel
  • Töötajate rahulolu, motivatsioon ja sidusus
  • Rahulolu tööga
  • Häirivad olukorrad
  • Motivatsioon
  • Sidusus tööga
  • Sidusus organisatsiooniga
  • Puudumiskäitumine
  • Tööaeg ja tööaja korraldus
  •  

    II osa: Töötasud

  • Tasustamise trendid
  • Eesti palgastatistika
  • Töötajate netotöötasud
  • Töötajate netotöötasu ootused
  • Töötasude muutused
  • Töötasude muutuste põhjused
  • Töötasu osad

  • Lae fail .pdf

     

    KS2016 kaas

     


     

    Töötasude ja tööturu uuring sügis-talvel 2015/16


    I osa: Tööturg, töötajate tööturukäitumine, rahulolu ja motivatsioon

    • Eesti tööturu statistika
    • Tööandjate ja töötajate hinnangud tööturule
    • Tööandjate reaktsioon tööturu olukorrale
    • Tööotsingu kanalite eelistused
    • Eri rahvustest inimestega koos töötamine
    • Töö asukoht ja töötajate mobiilsus
    • Kaugemal tööl käimise tingimused
    • Valmisolek vahetada töö pärast elukohta
    • Töötajate rahulolu, häirivad olukorrad, motivatsioon ja hooseisund
    • Tööruumidega rahulolu
    • Tööaja korraldus ja tööaeg, rahulolu töaja korraldusega


    II osa: Töötasud

    • Eesti palgastatistika
    • Töötajate töötasud ja tasu ootused
    • Töötasude muutused ja muutuste põhjused
    • Töötasude muutuste prognoos
    • Töötasu osad
    • Soodustused
    • Tasustamise põhimõtted organisatsioonides


    Lae fail .pdf

    ST1516 kaas

     


     

    Töötasude ja tööturu uuring kevad-suvel 2015


    I osa: Tööturg, töötajate tööturukäitumine, motivatsioon ja hooseisund

    • Eesti ja Euroopa tööturu statistika
    • Tööandjate ja töötajate hinnangud tööturu olukorrale
    • Tööandjate töökohtade arvu muutuse prognoos
    • Tööandjate reageerimine tööjõupuudusele
    • Töötajate tööturukäitumine
    • Töö ja töötajate otsingu kanalite eelistused
    • Tööandja maine
    • Tööandja maine komponentide olulisus
    • Tõmbe- ja tõuketegurid töökoha vahetamisel
    • Hea tööandja maine kasutegurid
    • Tööandja maine kujundamise tegevused organisatsioonides
    • Töötajate sisemine motivatsioon ja hooseisund
    • Töö tulemuslikkust mõjutavad tegurid
    • Haaratus ja hooseisnud (flow)
    • Ootused vahetule juhile


    II osa: Töötasud

    • Eesti ja Euroopa palgastatistika
    • Põhipalkade muutused ja muutuste põhjused organisatsioonides
    • Töötajate netotöötasud ja netotöötasu ootused
    • Netotöötasude muutused ja muutuste põhjused
    • Töötasu muutuste prognoos


    Lae fail .pdf

    KS2015 kaas