VÄRBAMISTRENDID 2018
Värsked ideed, uued praktikad
Palgainfo Agentuuri uuringute tulemused näitavad, et
- 74% tööandjatest leiab, et nende valdkonnas on vajalikke töötajaid puudu
- 87% värbab uusi töötajaid lahkuvate töötajate asendamiseks või uutele töökohtadele
- 87% töötajatest on valmis kaaluma töökoha vahetust parema palgapakkumise korral
Kuidas nii aktiivsel tööturul toime tulla ja vajalikud töötajad leida –
seda arutasime 3. aprillil 2018 toimunud seminaril.
Seminaril tutvustasime värsket värbamispraktikate küsitluse kokkuvõtet. Kokkuvõte on saadaval küsitlusele vastajatele, seminaril osalejatele ja profipaketi kasutajatele. Seminari ettekanded on saadaval osalejatele ja profipaketi kasutajatele.
Failide alla laadimiseks logige palun oma kasutajakontoga meie veebilehele sisse.
Värbamistrendid 2018. Tööandjate küsitluse tulemuste kokkuvõte
ETTEKANDED
Ettekanded on saadaval konverentsil osalejatele ja Palgainfo Profipaketi kasutajatele.
Rahvastiku trendid ja tuleviku prognoosid
Sise- ja välisränne, pendeldamine, vaade tulevikku
inimgeograaf PhD Garri Raagmaa, Tartu Ülikooli õppejõud
Trendid värbamispraktikates ja palkade mõju töökoha vahetusele
Organisatsioonide värbamispraktikate küsitluse tulemuste tutvustus
Voolavuse ja palgataseme seosed erinevatel tegevusaladel ja piirkondades
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht
Tuleviku töö ja töötajate ootused
Arutelus osalesid:
Renita Käsper, CV Keskuse värbamisosakonna juht
PhD Garri Raagmaa, Tartu Ülikooli õppejõud
Kristina Orion, Innove karjääriteenuste metoodika keskuse juht
Arutelu modereerib: Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht
Õigusraamid ja värbamine
Andmekaitse uued reeglid ja selle mõju värbamise korraldamisele
Liisi Jürgen, NJORD Advokaadibüroo vandeadvokaat
Välismaalase kohanemise toetamine värbamisprotsessis
Miks ja kuidas?
Laura Sildmäe, MoveMyTalent asutaja
Teksti jõud ja pildi mõju värbamiskampaaniates
PhD Andres Kuusik, Tartu Ülikooli turunduse õppetooli juhataja
Kuidas saada töötajate magnetiks?
Praktilised näited värbamisturundusest
Marie Evart, tööandja turundus- ja värbamisagentuuri Brandem juht
Tõhus värbamisprotsess
Kommunikatsioon, meetodid, tarkvara ja mõõdikud
Sabina Rand-Haddad, HR factory OÜ värbamisosakonna juht
Värbamise trendid tulevikus
Arutelus osalesid:
Marie Evart, tööandja turundus- ja värbamisagentuuri Brandem juht
Triin Kurves, CV Keskuse värbamiskonsultant
Annela Mets, CV Keskuse värbamiskonsultant
Sabina Rand-Haddad, HR factory OÜ värbamisosakonna juht
Arutelu modereeris: Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht
Seminari partnerid on
