EELINFO: Palgainfo Agentuuri suvealguse seminar
AEG: 12. juuni 2026 kell 10.30–16.30, muuseumi külastus 16.45–17.30
KOHT: Kolga Seltsimaja, Kolga alevik, Kuusalu vald, Harjumaa
Ürituse kirjelduses tuleb täpsustusi.
Palgainfo Agentuuri suvealguse seminaril räägime majandusarengutest ja tööturu trendidest, samuti palkade muutustest ning prognoosidest.
Tutvustame sel kevadel korraldatud suuremahulise tööandjate ja töötajate tööturu- ja palgauuringu värskeid tulemusi.
Arutame juhtimispraktikate üle Eesti organisatsioonides ja isiksuseomaduste rollist töövalikutel.
NB! Kuni 13. maini 2026 saab registreeruda soodushinnaga 79 eurot.
Hindadele lisandub käibemaks.
PÄEVAKAVA
10.30 Hommikukohv
I OSA. MUUTUSED MAJANDUSES, TÖÖTURUL JA PALKADES
11.00 Majanduse käekäigust ja väljavaadetest
Madis Aben, rahandusministeeriumi fiskaalpoliitika osakonna analüütik
11.30 Muutused palkades ja palgaootustes 2026
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht
Ettekanne annab ülevaate tööandjate ja töötajate kevadise küsitluse peamistest tulemustest ning tutvustab ametite töötasude värsket I kvartali 2026 statistikat.
- Milliseid trende näitab värske I kvartali 2025 palgastatistika?
- Kas ja kui palju on põhipalgad muutunud? Millised on prognoosid?
- Kuidas on muutunud töötajate palgaootus ja tööga rahulolu?
- Mis tõukab või meelitab töötajaid töökohta vahetama?
12.00 Muutused tööturul tööportaali vaates
Henry Auväärt, tööportaali CVKeskus.ee turundusjuht
- Kuidas on muutunud tööandjate värbamisaktiivsus?
- Kuidas on muutunud tööotsijate kandideerimisaktiivsus?
- Kuidas on muutunud palgapakkumised?
Aruteluring: muutused tööturul ja värbamispraktikates
Arutelus osalejad täpsustamisel
12.45 Lõuna – põnevaid maitseid pakub Kolga Seltsimaja toiduklubi
II OSA. JUHTIMISPRAKTIKAD JA ÕIGUSRUUM
13.30 Juhtimispraktikad Eesti ettevõtetes
Anne Reino, PhD, Tartu Ülikooli juhtimise kaasprofessor ja majandusteaduskonna asejuhataja
- Milliseid juhitüüpe saab eristada strateegiate ellu viimisel?
- Mida töötajate motiveerimisel ja töökeskkonna kujundamisel oluliseks peetakse?
- Millised on töötajate arendamise praktikad organisatsioonides?
- Eestvedamine ja kaasamine – millised on tõekspidamised ja enamlevinud praktikad?
- Eesti juhtimispraktikad rahvusvahelises võrdluses – millised on sarnasused ja millised erinevused?
14.20 Teema ja esineja täpsustamisel
14.50 Kohvipaus
Kodanike, võrdõiguslikkuse, õiguste ja väärtuste rahastusprogrammi (CERV) tutvustus
Marju Mäger, Kodanikuühiskonna Sihtkapitali projektijuht
III OSA. PSÜHHOLOOGIA PERSONALITÖÖS
15.20 Kuidas sobitada tööd ja isiksust?
Uku Vainik, PhD, Tartu Ülikooli käitumisgeneetika professor
- Kuidas inimesed erinevad oma isiksuse – mõtete, käitumise ja tunnete – poolest?
- Kuidas mõjutavad isiksuseomadused töövalikuid ja sissetulekuid?
Arutelu: kuidas inimese isiksusejoonte teadmist võimalikult tõhusalt personalitöös kasutada?
Arutelus osalejad täpsustamisel
16.30 Seminari lõpp
16.45 Võimalus külastada Kolga muuseumi ja soetada seltsimaja töötubades valmistatud esemeid.
OSALEMINE
Osalemiseks täitke palun registreerimisvorm.