Palgainfo Agentuuri suvealguse seminar
Värske vaade tööelule
AEG: 12. juuni 2026 kell 10.30–16.30, võimalus külastada Kolga muuseumi
KOHT: Kolga Seltsimaja, Kolga alevik, Kuusalu vald, Harjumaa
Hea tööandja, inimeste juhtimise asjatundja ja huviline,
Kutsun Sind osa saama sisukast päevast linnast väljas, kus heidame uuringutel ja analüüsidel põhineva värske pilgu
- majandusarengutele, tööturu ja palkade muutustele,
- tööõiguses toimunud ja kavandatavatele muutustele,
- juhtimispraktikatele Eestis ja mujal,
- isiksuseomaduste ja töö sobivusele.
Kolga Seltsimaja on Kolga alevikus (ca 20 min Tallinnast) asuv mõnusa atmosfääriga kogukonnakeskus, kus toimuvad kokkusaamised, toimetab savikoda, käsitööpesa, näite- ja kunstiring, jagatud kontor jpm.
Väljaspool linnasaginat saame tempo maha võtta ja arutada tööelu arengute üle.
Loodan kohtuda Kolgas!
Kadri Seeder
Palgainfo Agentuuri juht
PÄEVAKAVA
10.30 Hommikukohv
I OSA
11.00 Sissejuhatus
11.05 Majanduse käekäigust ja väljavaadetest
Madis Aben, rahandusministeeriumi fiskaalpoliitika osakonna analüütik
11.40 Toimunud ja kavandatud muutused tööõiguses
Marko Udras Eesti Kaubandus Tööstuskoja poliitikakujundamise ja õigusosakonna juhataja
- Üldised trendid tööõiguses
- Ülevaade 13.02.2026 jõustunud töölepingu seaduse muudatustest (paindliku tööaja kokkulepe, iganädalane puhkeaeg, alaealiste töötamine)
- Ülevaade töölepingu seaduse muutmise eelnõudest (palkade läbipaistvuse nõuded, alaealiste töötamine, põhipuhkuse aegumine)
12.15 Muutused palkades ja palgaootustes 2026
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht
Ettekanne annab ülevaate tööandjate ja töötajate kevadise küsitluse peamistest tulemustest ning tutvustab ametite töötasude värsket I kvartali 2026 statistikat.
- Milliseid trende näitab värske I kvartali 2026 palgastatistika?
- Kas ja kui palju on põhipalgad muutunud? Millised on prognoosid?
- Kuidas on muutunud töötajate palgaootus ja tööga rahulolu?
- Mis tõukab või meelitab töötajaid töökohta vahetama?
12.50 Lõuna – põnevaid maitseid pakub Kolga Seltsimaja toiduklubi
II OSA
13.30 Mis Eesti tööturul hetkel toimub?
Henry Auväärt, tööportaali CVKeskus.ee turundusjuht
- Kui aktiivselt ja keda on tööandjad värbamas?
- Kui palju palka töövõtjatele pakutakse?
- Kui tihe on konkurents töö leidmisel ja missugused tööd kandideerijaid meelitavad?
- Keda on endiselt keeruline leida?
- Millal ja miks töökohti vahetatakse?
Kommentaaride ja aruteluring
Johanna Ambre, GoWorkaBit tööportaali turundusjuht
Renata Keva, Manpower personalipartner
14.10 Juhtimispraktikad Eesti ettevõtetes
Anne Reino, PhD, Tartu Ülikooli juhtimise kaasprofessor ja majandusteaduskonna asejuhataja
- Milliseid juhitüüpe saab eristada strateegiate ellu viimisel?
- Mida töötajate motiveerimisel ja töökeskkonna kujundamisel oluliseks peetakse?
- Millised on töötajate arendamise praktikad organisatsioonides?
- Eestvedamine ja kaasamine – millised on tõekspidamised ja enamlevinud praktikad?
- Eesti juhtimispraktikad rahvusvahelises võrdluses – millised on sarnasused ja millised erinevused?
14.50 Kommentaarid ja praktilised soovitused juhtidele
Marika Raiski, Elisa Elisa suhtekorralduse valdkonna juht
- Tagasiside küsimine ja andmine – mida juhina teha ja mis tegemata jätta?
- Miks ja kuidas julgustada eriarvamusi?
15.10 Kohvipaus
Kodanike, võrdõiguslikkuse, õiguste ja väärtuste rahastusprogrammi (CERV) tutvustus
Marju Mäger, Kodanikuühiskonna Sihtkapitali projektijuht
III OSA
15.30 Kuidas sobitada tööd ja isiksust?
Uku Vainik, PhD, Tartu Ülikooli käitumisgeneetika professor
- Kuidas inimesed erinevad oma isiksuse – mõtete, käitumise ja tunnete – poolest?
- Kuidas mõjutavad isiksuseomadused töövalikuid ja sissetulekuid?
Arutelu: kuidas inimese isiksusejoonte teadmist võimalikult tõhusalt personalitöös kasutada?
Elise Bergmann, Tripod psühholoogiliste testide Baltikumi tootegrupi juht, coach, vanemkonsultant
Signe Reppo, Karjäärinõustajate ühingu juhatuse liige, TÜ psühholoogia instituudi lektor
16.30 Seminari lõpp
16.45 Võimalus külastada Kolga muuseumi ja soetada seltsimaja töötubades valmistatud esemeid.
OSALEMINE
Osalemiseks täitke palun registreerimisvorm.
Seminari hind sisaldab ettekannete materjale, salvestust ning Palgainfo Agentuuri ja CVKeskus.ee sel kevadel korraldatud tööturu- ja palgauuringu tulemuste kokkuvõtet.
Kahe osaleja puhul ühest organisatsioonist hinnasoodustus 10%, kolme ja rohkema osaleja puhul 20%.