Ettekanded
Seminari ettekanded on saadaval osalejatele ja Profipaketi kasutajatele. Alla laadimiseks logige palun sisse.
|
Emotsioonid kui motivatsiooniallikas - mis ajus toimub ja mida töötajad tahavad? – psühholoog ja neuropsühhofarmakoloog Kariina Laas |
|
|
| Töötajate rahulolu, motivatsioon ja lojaalsus – kuidas on need seotud töö tasustamisega ja millised tasupaketid paremini toimivad? – värske tööturu- ja palgauuringu tulemuste tutvustus – Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder |
| Laadi alla .pdf |
| Töötajate ootused tööandjale – kuidas kaardistada oma sihtrühma ootused ning kommunikeerida oma pakkumist? – värske tööturu- ja palgauuringu tulemuste tutvustus – tööandja turundus- ja värbamisagentuuri Brandem juht Paavo Heil |
| Laadi alla .pdf |
| Kuidas võivad 2018. a. kehtestatavad tulumaksuseaduse muudatused mõjutada töötasustamist, sh lisatasude skeeme? – Maksu- ja tolliameti maksude osakonna juhataja Evelyn Liivamägi |
| Laadi alla .pdf |
Taustainfo
Eelmise aasta novembris viis Palgainfo Agentuur koostöös partneritega läbi töötajate tööturu- ja palgauuringu, milles osales 404 organisatsiooni esindajat ning 11 255 töötajat ja tööotsijat.
Uuringu keskmes olid töö tasustamise võtmeküsimused nagu põhipalga ja lisatasude proportsioonid, lisatasude skeemid ja nendega rahulolu, pakutavad ja oodatud soodustused ning muud hüved.
Uuringu küsimused puudutasid lisaks tasustamisele töötajate rahulolu, motiveeritust ja sidusust oma töö ning organisatsiooniga, samuti tööturukäitumist ja lojaalsust.
Värsked töötasude andmed avaldati andmebaasides 19. detsembril 2016. Vaata töötasu analüüsi NÄIDISEID.
Uuringu tulemuste põhjalik raport „Tööturu ja tasustamise trendid sügis-talvel 2016/17“ ilmus kahes osas 25. jaanuaril ja 2.veebruaril 2017 (pikendatud tähtaeg).
Uuringus ja seminaril osalejatele on uuringu tulemuste kokkuvõte tasuta.
Vaata uuringu tulemuste lühikokkuvõtet.