x

Palgainfo hommikukohv

 

Kuidas hinnata oma organisatsiooni töötasude taset turul?

 

  • Töötasu turuanalüüs: kuhu ennast positsioneerida?
  • Põhipalk ja muutuvpalk: kuidas erinevad lisatasud töötasu mõjutavad?
  • Töötasude erinevused organisatsiooni sees: kui suured need tavaliselt on ja millest sõltuvad?
  • Piirkondlikud palgaerinevused: millest need sõltuvad ja kas kehtivad alati?
  • Ametite töötasude erinevused sõltuvalt tegevusalast: kuivõrd nendega arvestama peab?
  • Töötajate palgaootus ja rahulolu palgaga: millised tegurid seda mõjutavad?
  • Töötasu muutused: kuidas neid hinnata ja prognoosida?
  • Pakutavad ja kasutatavad soodustused: kas ja kuidas neid tasustamise paketi hindamisel arvestada?
  • Mitterahalised tegurid töö tasustamisel: mida töötajad oluliseks peavad?

 

 

Vahemike analuus ST1718 naidise PILT

 

Uue töötasude online andmebaasi kasutamine

  • Põhiandmebaasi ja profiandmebaasi erinevused
  • Algandmete valik
  • Ametite töötasude otsing
  • Filtrite kasutamine
  • Töötasude võrdlus erinevate tunnuste järgi
  • Andmete eksport (pdf, csv, jpg)

 

Pohiandmebaas tulemused

 

 

Töötajate tagasiside küsitlused

  • Miks uurida lisaks palgale töötajate suhtumist, sh rahulolu ja motivatsiooni?
  • Erinevad mõisted ja meetodid töötajate suhtumise ja käitumise analüüsimisel
  • Töötajate tagasiside küsitluse näidisankeedi testimine
  • Näited lisaküsimustest
  • Küsitluse korraldamise praktilised ja tehnilised küsimused


Rahulolu skeem